Wymowienie z pracy

soley

Moze sie ktos orientuje jak dlugie obowiazuje wypowiedzenie po przepracowaniu roku czasu?

karuta · Alpha Team

jesli dobrze pamietam to miesiac

luiza

to zalezy tez od tego jakie stanowisko zajmujesz jesli jestes managerem to okres wypowiedzenia to 3 miesiace.jesle jest sie zwyklym pracownikiem to wystarczy miesiac

luiza

to zalezy tez od tego jakie stanowisko zajmujesz jesli jestes managerem to okres wypowiedzenia to 3 miesiace.jesle jest sie zwyklym pracownikiem to wystarczy miesiac

Navijka

Zalezy to rowniez od rodzaju umowy o prace ktora podpisalas.
Jesli umowa jest na czas okreslony to okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiac, jesli zas jest to umowa na czas nieokreslony to 3 miesiace.

Przynajmniej tak jest w moim przypadku.

mariusx · Gość

Zasady wypowiedzenia umowy o prace regulowane sÄ przez porozumienia grupowe oraz RozporzÄdzenie Nr 19/1979.

ZASADY WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACÄ

Okres wypowiedzenia:
- Przez pierwsze 2 tygodnie wykonywania pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia.
- Po przepracowaniu nieprzerwanie 2 tygodni u tego samego pracodawcy: 12 dni kalendarzowych
- Po przepracowaniu nieprzerwanie 3 miesiÄcy u tego samego pracodawcy: 1 miesiÄc liczony od pierwszego dnia nastÄpnego miesiÄca.
- Po przeprowadzeniu 3 lat u tego samego pracodawcy: 3 miesiÄce liczone od pierwszego dnia nastÄpnego miesiÄca.

Pracownik moĹźe mieÄ w kontrakcie korzystniejszy okres wypowiedzenia.

thomase

a orientuje sie ktos czy jesli firma zwalnia pracownika ktory pracowal np 2 lata z malymi przerwami to czy nalezy mu sie jakas odrawa? czy tylko wypowiedzenie i baj baj?

karuta · Alpha Team

chyba tylko wypowiedzenie....

thomase

aha, dzieki karuta. Myslalem ,ze na Islandi jest tak jak chociazby w irlandii ale wychodzi na to, ze nie Smile

pozdrowka i dzieki raz jeszcze za info.

BOĹťENA/MAGDALENA

Witam mam pytanie ? czy jeĹli firma mnie zwalnia z przyczyn ekonomicznych i reorganizacji firmy mam prawo do odprawy finansowej miaĹam umowÄ na czas nieokreĹlony a pracowaĹam tam 8 miesiecy.
moĹźe ktoĹ miaĹ takÄ sytuacjÄ i moĹźe mi podpowiedzieÄ.....
pozdrawiam

piwo1234

ziomex123-91

jak wyglada sprawa jesli chce odejsc z pracy bo jestem gnÄbiona przez pracownikĂłw, nie mam juz sily, moj pracodawca kompletnie nic z tym nie robi, chce zaczac prace gdzie indziej ale nie wiem ile czasu mi zajmie zanim znajde nowa prace, ale chcialabym sie sama zwolnic, pewnie bede musiala przepracowac jakis miesiac lub wiecej jeszcze , (no chyba ze da sie zwolnic z dnia na dzien,bez okresu wypowiedzenia?) ale chcialabym spytac jak to jest z zasilkiem w takiej sytuacji? na jakiej zasadzie musze zerwac kontrakt, tak zeby jak najszybciej dostac zasilek. ile sie czeka na taki zasilek i co trzeba zrobic zeby go w ogole dostac, i jaka to jest w ogole kwota, co kiedy znajde nowa prace np za pol roku, jak wtedy zalatwic formalnosci z rezygnacja z zasilku??
ale wpierw najwazniejsze dla mnie pytanie:
czy nalezy mi sie zasilek, jak tak to po jakim czasie i w jakiej kwocie, jak szef napisze na wypowiedzeniu ze to ja sama sie zwalniam? (czy on musi wtedypisac powod, lub ja przy skladaniu wniosku o zasielk czy to jest zbedne?)?

prosze o szybka odpowiedz bo juz nie wytrzymuje psychicznie, mam straszna depresje, potrzebuuje odciac sie od tej toksycznej pracy i atmosfery.
a w marcu mija mi 3 lata jak bede pracowac nieprzerwalnie u tego pracodawcy.

anita1977pol

mam pytanie bedac 13miesiecy na islandii czy ja otrzymam zasilek dla syna czy ja musze to gdzie zglosic czytalam rozne opinie niewiem co mam robic w tej sytuacji syn chodzi do szkoly uczy sie ma 13 lat czy ten zasilek otrzymuje automatycznie czy musze to gdzies zglosic prosze o pmoc