Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
| mjkl ILOĹÄ OSTRZEĹťEĹ: 1
| Dołączył: 26 Paź 2006 | Posty: 2605 | |
|
Wysłany: 5 Lis 2009, 10:51 Temat postu: |
|
|
Creator napisał: | Szeroko zakrojona dyskusja sie zrobila
Dorzuce pytanko ....
Czy pracodawca ma prawo zwolnic pracownice w ciazy jezeli ta nie poinformowala jeszcze ,ze jest w stanie blogoslawionym ?
Np kobieta dostaje dostaje wypowiedzenie i wtedy przypomina jej sie ,ze miala powiedziec o faktycznej ciazy . |
z tego co wiem nie. nie musi informowac, wystarczy ze jest. w dobrym tonie jest jednak uprzedzic dosc wczesnie zeby pracodawca mogl za te pare miesiecy zastepstwo jakies zorganizowac.
Creator napisał: | Jezeli moze to ...
Czy pracodawca moze sie wypiac i powiedziec ,ze nie wiedzial o stanie pracownicy pomimo ,ze ta osobiscie go poinformowala?
Jezeli moze to .....
Czy lepiej jest miec swiadkow o przekazaniu takiej informacji do pracodawcy lub miec pisemne potwierdzenie ,ze owa informacje sie przekazalo ?
Tak tylko polemizuje sobie |
na szczescie nie ma czegos takiego. wiedzial czy nie wiedzial - nie ma prawa zwolnic. _________________ "It's nice to be important, but it's more important to be nice", HFV, 1980-2011 |
|
Powrót do góry |
|
|
| Shadow
| Dołączył: 22 Cze 2009 | Posty: 92 | Skąd: Seljahverfi |
|
Wysłany: 5 Lis 2009, 11:45 Temat postu: |
|
|
Nadal wszyscy sie mylicie ,ale szkoda pisac to po raz enty i dodam ze firma nie padĹa tylko funkcjonuje ,umowa byĹa o prace i pracodawca wiedziaĹ o ciazy juz wczesniej o co? zeby ktos sie z was nie zdziwiĹ jak dostanie kopa i powodem bedzie tylko to ze powie wam szef ze sa maĹe obroty z powodu kryzysu i musi kogos zwolnic i padnie na kobiete w ciazy a do dyspozycji bedzie miaĹ 8 innych osĂłb i gwarantuje ze zrobi to bo ma prawo wlasnie w tych czasach jakie sa,ja ten temat znam widzialam papiery i rozmowy w Eflingu.Nie wymyslilam tego zeby ciemnote komus wciskac ,tylko zeby oczy otworzyc po to zeby nikt nie myslaĹ teraz ze kobieta w ciazy "to mnie nie zwolnia" druga sprawa to to ze szef ten okazaĹ sie ch....bo kazdy go zna na caĹym Reykiaviku.Wkazdym razie nie zĹamaĹ prawa ,jak bym nie widziaĹa tej sprawy to bym nie pisaĹa tego,a wy sie opieracie na bazie tego ze kobiety w ciazy nie mozna zwolnic jak to jest napisane w kodeksie pracy,otĂłz nie,to nie te czasy. |
|
Powrót do góry |
|
|
| AcidBurn
| Dołączył: 09 Paź 2009 | Posty: 426 | Skąd: Reykjavik |
|
Wysłany: 5 Lis 2009, 12:16 Temat postu: |
|
|
no to ja Ci piszÄ jeszcze raz: nie miaĹ prawa od tak sobie jej zwolniÄ... na Efling bym nie liczyĹa, skoro szef jest tak znany... prawnik zaĹatwiĹby sprawÄ, bo przecieĹź mĂłwiÄ, Ĺźe znam inny przykĹad... kryzys nie daje wolnej rÄki do zwalniania i nieprzestrzegania przepisĂłw... a poza tym... jakoĹ tego kryzysu nie widzÄ.... _________________ 10.04.2010 - dla mnie najszczÄĹliwszy dzieĹ mojego Ĺźycia |
|
Powrót do góry |
|
|
| mjkl ILOĹÄ OSTRZEĹťEĹ: 1
| Dołączył: 26 Paź 2006 | Posty: 2605 | |
|
Wysłany: 5 Lis 2009, 12:44 Temat postu: |
|
|
czyli, ze niby z okazji kryzysu zmienil sie kodeks pracy? o ile wiem to nie... to ze dala sie zwolnic & nic nie dalo sie zrobic nie wynika z tego, ze mozna tylko, ze temu komus akurat sie udalo do tego doprowadzic - co nie zmienia faktu, ze zrobil to niezgodnie z prawem & sprawa jest pewnie z gory wygrana. chyba, ze sa oprocz tego jeszcze jakies okolicznosci. ;] _________________ "It's nice to be important, but it's more important to be nice", HFV, 1980-2011 |
|
Powrót do góry |
|
|
| AcidBurn
| Dołączył: 09 Paź 2009 | Posty: 426 | Skąd: Reykjavik |
|
Wysłany: 5 Lis 2009, 21:29 Temat postu: |
|
|
mjkl napisał: | chyba, ze sa oprocz tego jeszcze jakies okolicznosci. ;] |
np. szef zna szefa zwiÄ
zkĂłw hahahaha tu siÄ musi coĹ zmieniÄ.. najlepiej rzÄ
d.... _________________ 10.04.2010 - dla mnie najszczÄĹliwszy dzieĹ mojego Ĺźycia |
|
Powrót do góry |
|
|
| mlody24v Zablokowany z powodu dublowania ogĹoszeĹ
| Dołączył: 16 Lis 2009 | Posty: 6 | |
|
Wysłany: 19 Lis 2009, 23:14 Temat postu: pomocy |
|
|
Witam:) pracowalem 7 dni w przetworni rybnej z 40 osob 10 bylo juz na zwolnieniu z powodu swinskiej grypy i mnie tez to dopadlo, przynioslem zwolnienie od lekarza do pracy a on ze juz nie pracuje. podalem mu nr konta zeby wyplacil pieniadze czekalem prawie 2 tygodnie po czym wyplacil tylko 20tys koron a przez 7 dni pracowalem od 5 do 16-17 obliczylem i wyszlo mi ponad 90 godzin mam karte podatkowa ale pracodawca jej nie chcial nie mialem umowy o prace nie wydaje sie wam ze to duzo za malo 20 tys koron za 90 godzin? |
|
Powrót do góry |
|
|
| petite
| Dołączył: 08 Cze 2009 | Posty: 75 | Skąd: Reykjavik |
|
Wysłany: 19 Lis 2009, 23:34 Temat postu: |
|
|
Heheheh, podaj nazwÄ tej firmy. Najlepiej zgĹoĹ to gdzieĹ, chociaĹź nie wiem czy to pomoĹźe i nie narobisz sobie wiÄcej kĹopotĂłw. Ale jestem zdania Ĺźe im wiÄcej bÄdzie gĹosĂłw sprzeciwu w podobnych sytuacjach tym wiÄksza szansa na "ukrĂłcenie" takich postÄpkĂłw. A czy na Islandii nie obowiÄ
zuje tzw. umowa ustna (przez miesiÄ
c) jeĹli brakuje umowy na piĹmie? _________________ Wiem, Ĺźe nic nie wiem. |
|
Powrót do góry |
|
|
| mlody24v Zablokowany z powodu dublowania ogĹoszeĹ
| Dołączył: 16 Lis 2009 | Posty: 6 | |
|
Wysłany: 19 Lis 2009, 23:43 Temat postu: :) |
|
|
sjavarfang albo jakos tak na kopavogur pracuja sami polacy i z tego co slyszalem co chwile pracuja tam nowe osoby , nie wiem gdzie mam sie z tym zglosic za 2 tygodnie wyjezdzam z islandi i nie wiem czy zdaze to zalatwic ale warto sprubowac tylko jak i gdzie;/ |
|
Powrót do góry |
|
|
| mlody24v Zablokowany z powodu dublowania ogĹoszeĹ
| Dołączył: 16 Lis 2009 | Posty: 6 | |
|
Wysłany: 19 Lis 2009, 23:44 Temat postu: zarobki |
|
|
peszcze jedno pytanie wiecie moze ile wynosi minimalna stawka w przetworniach rybnych? brutto |
|
Powrót do góry |
|
|
| stan
| Dołączył: 12 Sie 2007 | Posty: 689 | |
|
|
Powrót do góry |
|
|
| mlody24v Zablokowany z powodu dublowania ogĹoszeĹ
| Dołączył: 16 Lis 2009 | Posty: 6 | |
|
Wysłany: 19 Lis 2009, 23:53 Temat postu: :D |
|
|
hehe;d chyba tylko to pozostaje:) tylko ze nawet na najtansza nie zarobilem:D |
|
Powrót do góry |
|
|
| petite
| Dołączył: 08 Cze 2009 | Posty: 75 | Skąd: Reykjavik |
|
Wysłany: 20 Lis 2009, 0:25 Temat postu: |
|
|
Najlepiej do zwiÄ
zkĂłw(sprawdĹş do jakich naleĹźaĹa ta firma). JeĹli wyjeĹźdĹźasz do Polski na staĹe, to nic nie tracisz - daj im to na co zasĹuĹźyli . A jeĹli tylko na ĹwiÄta, to po powrocie dokoĹczysz sprawÄ i moĹźe polubownie da siÄ wszystko zaĹatwiÄ. _________________ Wiem, Ĺźe nic nie wiem. |
|
Powrót do góry |
|
|
| svavec OgĹoszeniodawca zweryfikowany
| Dołączył: 02 Lis 2008 | Posty: 532 | Skąd: Gdynia |
|
Wysłany: 20 Lis 2009, 0:41 Temat postu: Re: pomocy |
|
|
mlody24v napisał: | Witam:) pracowalem 7 dni w przetworni rybnej z 40 osob 10 bylo juz na zwolnieniu z powodu swinskiej grypy i mnie tez to dopadlo, przynioslem zwolnienie od lekarza do pracy a on ze juz nie pracuje. podalem mu nr konta zeby wyplacil pieniadze czekalem prawie 2 tygodnie po czym wyplacil tylko 20tys koron a przez 7 dni pracowalem od 5 do 16-17 obliczylem i wyszlo mi ponad 90 godzin mam karte podatkowa ale pracodawca jej nie chcial nie mialem umowy o prace nie wydaje sie wam ze to duzo za malo 20 tys koron za 90 godzin? |
Przyniosles zwolnienie po grypie ? Poinformowales firme ,osobiscie ( np.telefonicznie lub na papierze ) na drugi dzien po wizycie u lekarza ?
Jak tak ,to powinni Ci wyplacic zalegle za godziny przepracowane i takze za czas choroby !!!
Chyba ze miales umowe o dzielo ( czy jakos tak ) , a nie zwykly kontrakt etatowy ( to komplikuje sprawe na Twoja niekorzysc ). |
|
Powrót do góry |
|
|
| mlody24v Zablokowany z powodu dublowania ogĹoszeĹ
| Dołączył: 16 Lis 2009 | Posty: 6 | |
|
Wysłany: 20 Lis 2009, 2:12 Temat postu: :) |
|
|
wyjezdzam do polski na stale bo nie moge znalesc pracy:( tak w ten sam dzien co bylem u lekarza zadzwonilem do polaka co tam pracuje i on przekazal szefowi bo ja bym sie nei dogadal, to byl piatek a w poniedzialek pojechalem dac zwolnienie bo mialem do wtorku i szef ze juz tam nie pracuje, nie mialem zadnej umowy nawet nie moglem bez umowy o prace sie przemeldowac i czekalem na umowe ale sie nie doczekalem. Pozdrawiam:) |
|
Powrót do góry |
|
|
| petite
| Dołączył: 08 Cze 2009 | Posty: 75 | Skąd: Reykjavik |
|
Wysłany: 20 Lis 2009, 15:50 Temat postu: |
|
|
No to nie masz nic do stracenia. IdĹş do zwiÄ
zkĂłw, powiedz Ĺźe czekaĹeĹ na umowÄ i sie nie doczekaĹeĹ. Poza tym jest jeszcze sprawa tzw. "umowy ustnej", dowiedz siÄ o niej szczegĂłĹĂłw. Nie bÄdÄ
sobie z nami igraÄ!!! _________________ Wiem, Ĺźe nic nie wiem. |
|
Powrót do góry |
|
|
| mlody24v Zablokowany z powodu dublowania ogĹoszeĹ
| Dołączył: 16 Lis 2009 | Posty: 6 | |
|
Wysłany: 20 Lis 2009, 16:04 Temat postu: :) |
|
|
mam nadzieje ze cos sie uda zalatwic a wie ktos ile powinienem zarobic brutto w przetworni rybnej za 90 godzin?? dzieki za odpowiedzi:))) |
|
Powrót do góry |
|
|
| petite
| Dołączył: 08 Cze 2009 | Posty: 75 | Skąd: Reykjavik |
|
Wysłany: 20 Lis 2009, 18:54 Temat postu: |
|
|
W tych 90 godz. miaĹeĹ rĂłwnieĹź nadgodziny. 90 tys. to minimum... _________________ Wiem, Ĺźe nic nie wiem. |
|
Powrót do góry |
|
|
| stan
| Dołączył: 12 Sie 2007 | Posty: 689 | |
|
Wysłany: 20 Lis 2009, 19:00 Temat postu: Re: :) |
|
|
mlody24v napisał: | mam nadzieje ze cos sie uda zalatwic a wie ktos ile powinienem zarobic brutto w przetworni rybnej za 90 godzin?? dzieki za odpowiedzi:))) |
minimalna stawka godzinowa na islandii to 872 korony
czyli powinienes dostac conajmniej 78 000
ale skoro zrobiles to w tydzien to znaczy ze miales 50 nadgodzin
czyli gdybys mial minimalna stawke to byloby 113 000 koron _________________ Divided We Stand, United We Fall!
NSK |
|
Powrót do góry |
|
|
| hubman
| Dołączył: 31 Sty 2010 | Posty: 2 | |
|
Wysłany: 31 Sty 2010, 14:41 Temat postu: praca i zycie |
|
|
Czesc poniewaz koncze studia w lipcu chce przyjechac na Islandie i chce sie dowiedziec ile sie zarabia na przyklad jako kelner i ile kosztuje zycie? i gdzie najlepiej przyjechac do stolicy czy tez moze do mniejszego miasta?dzieki pozdrawiam z Krakowa |
|
Powrót do góry |
|
|
| Scissor_Sisters
| Dołączył: 03 Lis 2006 | Posty: 231 | Skąd: Olsztyn |
|
Wysłany: 1 Lut 2010, 20:14 Temat postu: |
|
|
Nie bylem na Islandii, ale minimalna krajowa(kelner , z mojego doswiadczenia w IRL oplacany jest wlasnie MNW) to jakies 150 000 koron miesiecznie. Czyli jakies 1000 euro.
Ofery pracy sa na Euresie, tam tez czesto masz podana stawke.
Jest stalal oferta na ferme 150km od Reyk. za 950 euro na miesiac. Ja tez planuje wypad na ISL, ale raczej jak skoncze 22 lata, ale to juz tak bardziej na stale, bo jako tako to w roli kelnera nie zarobisz sie tam zbytnio( tak mysle), no ale niech wypowie sie jakis mieszkaniec wyspy, jesli sie myle. _________________ Mi casa Su casa |
|
Powrót do góry |
|
|
|