| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz nastêpny temat |
| Autor |
Wiadomo¶æ |
| lovisa Ogłoszeniodawca zweryfikowany
 | | Do³±czy³: 16 Lip 2007 | | Posty: 1047 | | Sk±d: Reykjavik |
|
Wys³any: 28 Sie 2007, 19:50 Temat postu: |
|
|
| czasem sie zdaza ze wyprzedzamy fakty naprzod. ja tez tak mam. |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 9 Gru 2007, 23:12 Temat postu: |
|
|
| Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe? |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 9 Gru 2007, 23:13 Temat postu: |
|
|
| chodzi mi o instytucje nadrzędną |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| HARRY75
 | | Do³±czy³: 15 Cze 2007 | | Posty: 417 | | Sk±d: z KÄ…towni |
|
Wys³any: 11 Gru 2007, 1:00 Temat postu: |
|
|
Co wnuczku , robić Ci się nie chce i nie wiesz jak zacząć . Czy tylko zmarzłeś na budowie i nie masz się komu wypłakać ?Wracaj do Mimi , będzie wam cieplej  |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| FilipR79 ILOŚĆ OSTRZEŻEŃ: 1
| | Do³±czy³: 08 Lip 2006 | | Posty: 991 | |
|
Wys³any: 11 Gru 2007, 21:33 Temat postu: |
|
|
Zyzak, przeciez Ty dvalarleyfi nie masz, wiec na dobra sprawe pracujesz tutaj nielegalnie wiec najpierw to zalatw  _________________ Filip broni
Filip radzi
Filip nigdy Cie nie zdradzi
KAŻDY KILOGRAM OBYWATELA Z WYŻSZYM WYKSZTA�CENIEM SZCZEGÓLNYM DOBREM NARODU |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 13 Gru 2007, 20:12 Temat postu: |
|
|
| HARRY75 napisa³: | Co wnuczku , robić Ci siÄ™ nie chce i nie wiesz jak zacząć . Czy tylko zmarzÅ‚eÅ› na budowie i nie masz siÄ™ komu wypÅ‚akać ?Wracaj do Mimi , bÄ™dzie wam cieplej  |
Mimi do mnie przyjedzie dog , nie martw sie dog, nie zmarzlem bo po jednym dniu na budowie i to w srodku mam dosc, mam robote w ciepelku za 1250 ISK ,dog plakac nieplacze, Twoje pomysly sa na Twoja miare, przestan smierdziec i doszukiwac sie nie wiem czego. |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 13 Gru 2007, 20:14 Temat postu: |
|
|
| FilipR79 napisa³: | Zyzak, przeciez Ty dvalarleyfi nie masz, wiec na dobra sprawe pracujesz tutaj nielegalnie wiec najpierw to zalatw  |
Filip, mam sprawe ktora sie wlecze juz od kilku miesiecy i ciagle slysze ze otrzymam aSwoje pieniadze i juz mnie to denerwuje.hEJ POLACZKI !!!!!! |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| HARRY75
 | | Do³±czy³: 15 Cze 2007 | | Posty: 417 | | Sk±d: z KÄ…towni |
|
Wys³any: 13 Gru 2007, 23:49 Temat postu: |
|
|
Tak , to się chłopcze rozpisałeś , nie ma co...
I jeszcze jedna uwaga , Ty drogi zyzaku nawet nie potrafisz być prostakiem i chamem , co Cię przerasta .
Wszystkich przepraszam za off-topic , to juz się więcej nie powtórzy na tym forum z mojej skromnej strony .  |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 14 Gru 2007, 0:18 Temat postu: |
|
|
oczywiscie za ten oftop przepraszasz? right ?????;)pozdro mocniutko harrryyyyy
| HARRY75 napisa³: | Co wnuczku , robić Ci siÄ™ nie chce i nie wiesz jak zacząć . Czy tylko zmarzÅ‚eÅ› na budowie i nie masz siÄ™ komu wypÅ‚akać ?Wracaj do Mimi , bÄ™dzie wam cieplej  |
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
| radek m
| | Do³±czy³: 09 Wrz 2007 | | Posty: 4 | | Sk±d: koÅ„skie |
|
Wys³any: 23 Gru 2007, 23:58 Temat postu: |
|
|
| witam!mam pytanie pracowlem w firmie która niczym ze scsenriusza w Polsce najzwyczajniej padala nie dostalem kasy za 2 miesiące bylem w związkzch ale oni mówią , że trzeba czekac nic nie poradza wszystko potrwa a pieniądze może będa za6-8 miesięcy chciałem spytać czy nie ma jakiejś innej możliwosci bo oni w tych związkach to kompletnie to olewają.pzdrawim piszcie na pw |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| radek m
| | Do³±czy³: 09 Wrz 2007 | | Posty: 4 | | Sk±d: koÅ„skie |
|
Wys³any: 8 Sty 2008, 13:03 Temat postu: |
|
|
| Mam pytanie jak odzyskac kase od firmy ktora upadla.Prosze o rady.na priv.POZDRAWIAM |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 5 Lut 2008, 23:08 Temat postu: |
|
|
| zyzak napisa³: | | Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe? |
up up
P.S
ciagle slysze (od jakiegos pol roku) od zwiazkow, ze chca dla mnie jak najlepiej BUHAUHAUHAHAHAHAH, ze mam prawo do odzyskania Swoich pieniedzy ,poniewaz ex szef zle naliczal wyplaty.
slysze tez, ze moj ex szef nieche zaplacic, (mimo ze musi),
slysze, ze oni wezma prawnika, co by wywalczyl dla mnie kase haha parodia
a jak pytalem ostatnio; co jest grane??, jak mam dlugo czekac??? na tego prawnika i kase,????
to w odpowiedzi dostalem, ze jakis tam Thorstein (szef wszystkich szefow) zapomnial wyslac upomnienie do mojego exszefa BUAHUAHUAHAUHAUHA no i on ten exszef ma ostatnia szanse aby zaplacic.
| zyzak napisa³: | | Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe? |
up up | zyzak napisa³: | | Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe? |
up up | zyzak napisa³: | | Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe? |
up up | zyzak napisa³: | | Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe? |
up up |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| ansswis
| | Do³±czy³: 11 Wrz 2007 | | Posty: 307 | |
|
Wys³any: 5 Lut 2008, 23:14 Temat postu: |
|
|
| masz peccha znajimemu odzyskali wszystko z mala nawiazka |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| stan
 | | Do³±czy³: 12 Sie 2007 | | Posty: 689 | |
|
Wys³any: 5 Lut 2008, 23:16 Temat postu: |
|
|
a dzis u mnie w pracy byli przedstwiciele 4 zwiazkow zawodowych, szukali obcokrajowcow, spisywali i sprawdzali czy legalnie pracuja. ciekawe ze nawet nie przychdzi im do glowy ze islandczyk moglby na czarno robic  |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 5 Lut 2008, 23:21 Temat postu: |
|
|
| stan napisa³: | ciekawe ze nawet nie przychdzi im do glowy ze islandczyk moglby na czarno robic  |
moze zalozymy topic na temat " Co Islandczykom nie przychodzi do glowy ?"
Temat morze hah
zyzak napisał:
Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe?
zyzak napisał:
Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe?
zyzak napisał:
Pod kogo podlegaja zwiazki zawodowe? |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| radek m
| | Do³±czy³: 09 Wrz 2007 | | Posty: 4 | | Sk±d: koÅ„skie |
|
Wys³any: 5 Lut 2008, 23:57 Temat postu: |
|
|
| to moze ktos mi poradzi jak odzyskac kase pracowalem w firmie i nie zaplacili mi za 2 miesiace a teraz firma padla. Bylem w zwiazkach i Co??karza mi czekac od 8-10 miesiecy.Mowia, ze tyle to potrwa najkrocej.Prawnicy zajeli sie ta sprawa.Wiec ????????????????? |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
Wys³any: 6 Lut 2008, 0:02 Temat postu: |
|
|
| radek m napisa³: | | to moze ktos mi poradzi jak odzyskac kase pracowalem w firmie i nie zaplacili mi za 2 miesiace a teraz firma padla. Bylem w zwiazkach i Co??karza mi czekac od 8-10 miesiecy.Mowia, ze tyle to potrwa najkrocej.Prawnicy zajeli sie ta sprawa.Wiec ????????????????? |
to mozliwe, ze tyle poczekamy, tu jest Islandia , ja w Polsce bardzo szybko zalatwilem nieuczciwego pracodawce, bez ceregieli i prawnikow. |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| danielo
| | Do³±czy³: 11 Lis 2007 | | Posty: 47 | | Sk±d: Kopavogur |
|
Wys³any: 14 Lut 2008, 1:45 Temat postu: |
|
|
Uczestniczyłem w spotkaniu informacyjnym dla polaków w Eflingu. Zebranie przebiegło szybko i sprawnie pod względem organizacyjnym poprowadzone przez młodego człowieka. Po części formalnej była możliwość osobistej rozmowy albo przez tłumacza z przedstawicielami Eflingu. Zainteresowanie było duże około 50-60 osób. Po spotkaniu chcę się podzielić swoimi spostrzeżeniami.
Zwiazek Zawodowy Efling zrzesza w dużym stopniu pracowników niewykfalifikowanych. Liczba członków tego związku przekroczyła 20 000 członków zapisanych i opłacających składki. Myślę że ta liczba członków została osiągnięta dzięki napływowi emigracji zarobkowej na Islandię. Dzięki składkom opłacanym przez tych ludzi cała instytucja działa i ma swych stałych reprezentantów na zewnątrz. Tylko jest pytanie. Jaki procent stanowią czynnie działający członkowie i jaki oni mają wpływ na wybieranie władz związkowych? Napewno wiekszość obcokrajowców nie ma wpływu na wybór ludzi, jak przynależności do związku zawodowego. W moim przypadku to pracodawca zdecydował kto będzie mnie reprezentował, ponieważ ja niemiałem inforacji o islandzkich związkach zawodowych. Zgodziłem się na te warunki umowy o pracę, ponieważ zależało mi na pracy i uznałem że jest to mało istotny punkt w umowie, który nie bedzie dla mnie miał znaczenia.
Po dwóch latach pobytu na Islandii i poznaniu zasad życia i pracy w społeczeństwie islandzkim, wiem że powinienem sam na początku zapisać się do odpowiednich zwiazków zawodowych. Zapewniło by mi to lepszy start w moim zawodzie i lepszy komfort w pracy, i co za tym idzie korzyści finansowe. Według mnie każdy sam powinien zadbać o swoje warunki pracy i swoją sytuację finansową. Związki nic za kogoś nie zrobią, mają służyć do pomocy pracownikom, negocjować korzystne umowy zbiorowe. A każdy sam powinien zrobić z tego użytek.
Tylko jak my mamy wykorzystać te wszystkie możliwości, jak niemamy naszych przedstawicieli w związkach, którzy rzetelnie nam pomogą? |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| unregistered
| | Do³±czy³: 18 Mar 2005 | | Posty: 228 | |
|
Wys³any: 14 Lut 2008, 2:44 Temat postu: |
|
|
Prawde mowiac to mam troche klopot z Twoim postem (byc moze z powodu pory gdy odpowiadam).
Skoro jestes na Islandii dwa lata, mniemam ze przyjechales przed 01.05.06. Jesli tak, potrzebowales pozwolenia na podjecie pracy jako obcokrajowiec z Polski a do tego wymagana byla rowniez zgoda odpowiedniego zwiazku. Pracodawca nie decydowal o tym jaki zwiazek Ciebie reprezentuje, to stanowisko lub rodzaj pracy jaka podjales zadecydowalo jaki zwiazek jest odpowiedni.
Z tego co ja zaobserwowalem aktywnosc zwiazkowa Islandczykow rowniez czesto ogranicza sie tylko do oplacenia skladek i oddaniu pozostalych spraw w rece "zawodowych zwiazkowcow".
| danielo napisa³: | | Po dwóch latach pobytu na Islandii i poznaniu zasad życia i pracy w spoÅ‚eczeÅ„stwie islandzkim, wiem że powinienem sam na poczÄ…tku zapisać siÄ™ do odpowiednich zwiazków zawodowych. ZapewniÅ‚o by mi to lepszy start w moim zawodzie i lepszy komfort w pracy, i co za tym idzie korzyÅ›ci finansowe. WedÅ‚ug mnie każdy sam powinien zadbać o swoje warunki pracy i swojÄ… sytuacjÄ™ finansowÄ…. ZwiÄ…zki nic za kogoÅ› nie zrobiÄ…, majÄ… sÅ‚użyć do pomocy pracownikom, negocjować korzystne umowy zbiorowe. A każdy sam powinien zrobić z tego użytek. |
Z perspektywy dwuletniej kazdy moze byc madry natomiast gdy sie przyjedzie do obcego kraju po raz pierwszy, kwestie samodzielnego wyboru odpowiedniego zwiazku lub wlasciwych warunkow pracy (szczegolnie dla niewykwalifikowanego pracownika) nie sa tak latwo rozwiazywalne.
Zwiazki nic za kogos nie zrobia z wyjatkiem ustalaniem minimalnych stawek, negocjowania wzrostow stawek za prace, pomaganiu swoim czlonkom w spornym sytuacjach z pracodawcami, oplacaniu "strajkowego" w sytuacji gdy zwiazek (czyli czlonkowie zwiazku) decyduje o strajku i pewnie cos jeszcze by sie znalazlo. Czlonek zwiazku ma tylko oplacac skladki i nie godzic sie na gorsze warunki pracy niz te wywalczone, zwiazek nikomu nie broni wywalczyc sobie dodatkowe lepsze warunki pracy .
| danielo napisa³: |
Tylko jak my mamy wykorzystać te wszystkie możliwości, jak niemamy naszych przedstawicieli w związkach, którzy rzetelnie nam pomogą? |
Chyba problemem jest dotarcie do przedstawicieli zwiazkowych i wytlumaczenie swoich problemow. Jesli zwiazek pomaga nierzetelnie to sam dziala na swoja szkode a przeciez nie o to chodzi. |
|
| Powrót do góry |
|
 |
| danielo
| | Do³±czy³: 11 Lis 2007 | | Posty: 47 | | Sk±d: Kopavogur |
|
Wys³any: 14 Lut 2008, 23:00 Temat postu: |
|
|
Bardzo się ciesze że się odniosłeś do mojej wypowiedzi. Przyjechałem tu do pracy na zaproszenie swojego islandzkiego pracodawcy. To jego firma załatwiała wszelkie formalności związane z moim legalnym pobytem. Po dwóch tygodniach pracy wypełniłem wszystkie papiery, podpisaliśmy umowe i na tym był koniec mojego załatwiania papierów. Na jakiś czas oczywiście.
Po dwóch latach pobytu na swoim przykładzie wiem, że warto jest zadbać o przynależność związkową już na początku pobytu na Islandii. Oczywiście wiąże się z tym, włożenie większego wysiłku w przygotowania do wyjazdu, ale później będą tego wymierne korzyści. Mam tutaj na myśli: przetłumaczenie świadectw szkolnych i uprawnień, nostryfikację dyplomów, zapoznanie się z dostępnymi informacjami o zasadach pracy. I najlepiej jest to zrobić w pierwszym okresie pobytu na Islandii, drepcząc od urzędu do urzędu.
A związki zawodowe powinny prowadzić kampanie informacyjną oraz szybko i rzeczowo załatwiać petentów. Na dzień dzisiejszy nie widzę jasnych wskazówek jak postępować w danych sytuacjach. Często słyszę że ludzie zostali potraktowani pobierznie, ogólnikowo. Takich przypadków jest dużo i ciągle się powtarzają. Np. zeznania kilku pracowników firmy, nie są przekonywujące u prawnika, przeciwko zeznaniu jednego pracodawcy. Ponieważ z dokumentacji przedstawionej przez pracodawce nie ma dowodów na popełnienie nadużycia. Nie ma też jednolitej informacji co do prawa pracy i umów zbiorowych. Jeden pracownik związków mówi coś innego niż drugi. A to my członkowie płacimy składki i wymagamy, aby dobrze i rzetelnie ktoś nas reprezentował.
Rozwiązaniem na poprawę funkcjonwania tego systemu organizacji, mogłaby być większa liczba osób wspópracujących z głównymi zarządami związków. Mam na myśli mężów zaufania, którzy by informowali i reprezentowali nas w związkach i byliby to Polacy. |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|