Spadek ilości urlopów ojcowskich w Islandii

aneta.krejczy

Ilość mężczyzn, którzy decydują się na urlop ojcowski w Islandii, zmalała od czasu kryzysu bankowego w 2008 r. W roku 2009 aż 90% ojców zrobiło sobie przerwę od pracy, aby spędzić czas w domu ze swoimi nowonarodzonymi dziećmi, podczas gdy w roku 2013 wartość ta spadła do 77%.

„W ostatnich latach zauważamy zmiany, jeśli chodzi o urlopy związane z narodzeniem dziecka [w prawe polskim „urlop macierzyński” i „urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego” - AK]. Ewolucja ta była efektem kryzysu ekonomicznego”, powiedziała dla visir.is Dyrektor Centrum na rzecz Równości Płci (Jafnréttisstofa), Kristín Ástgeirsdóttir.

Minister Spraw Społecznych i Mieszkaniowych (Félags- og húsnæðismálaráðherra), Eygló Harðardóttir, uważa, że taka tendencja stanowi poważną sprawę. „Liczba narodzin zmalała, a urlopy związane z narodzeniem dziecka bierze mniejsza ilość ojców. [Dlatego] powołałam specjalny oddział do pracy nad przyszłymi przepisami dotyczącymi urlopów rodzicielskich”.

Eygló wyjaśnia, że wzięcie urlopu rodzicielskiego jest bardziej prawdopodobne w przypadku mężczyzn z wyższymi dochodami niż tych mniej zarabiających. „Częściowym powodem może być sytuacja na rynku pracy. Ojcowie z niższymi dochodami bardziej przejmują się swoją pozycją”.

Leó Þorleifsson, Dyrektor Funduszu Urlopów Macierzyńskich i Ojcowskich, uważa, że nowelizacje prawa dotyczące finansowania stanowią główny problem zmian w tym obszarze.
„Islandzki system urlopów związanych z narodzeniem dziecka uznany został za wzorcowy. Do momentu kryzysu ekonomicznego w roku 2008 urlop związany z narodzeniem dziecka brało coraz więcej ojców”, powiedział. Tłumaczy on też, że w odpowiedzi na sytuację ekonomiczną maksymalna wypłata z funduszu została obniżona, co w połączeniu ze zmianami w islandzkim społeczeństwie doprowadziło do tego, że mniejsza ilość ojców mogła pozwolić sobie na przerwę od pracy w celu spędzenia czasu z dziećmi, podsumowuje Leó.

„Limit [funduszy] jest o wiele za mały. Zarówno mężczyźni, jak i kobiety zwracają uwagę na znaczące obniżenie swojej pensji w okresie [urlopu]”, przyznaje Kristín.

Źródło: http://icelandreview.com/news/2014/12/04/fewer-fathers-iceland-take-paternity-leave.
_________________
Aneta Krejczy
Instytut Północny