PorĂłd na Islandii

kasiajablonska

wlasnie kiedy t minelo...moj maly tez juz ma prawie rocek:) a dopiero byl taki malutki,i dopier co pamietam jak jechalam do szpitala na porodowke:)
powodzenia dla przyszlych mamusiek i tych z malutkimi pociechami:)
_________________
mezczyzna powinien byc taki,zeby kobiety szalaly przy nim,za nim i po nim.

nowanowa

badanie sĹuchu u niemowlakĂłw gdzie wiecie moze

Trialerror

Trialerror

nowanowa

dziekujee

Poziom

dziewczyny mam pytanie czy to normalne jest tu , Ĺźe siÄ pracuje w godzinach nadliczbowych w ciÄĹźy i od ktĂłrego miesiÄca lekarze albo poĹoĹźne dajÄ zwolnienie od pracy albo 50% pracy.

zuzula666

Ja obecnie jestem w 36tc i ciagle pracuje, co prawda na 60% ale dopiero od poczÄtku pazdziernika bo wczesniej pracowaĹam na 100%. Wszystko zaleĹźy od lekarza i oczywiscie stanu zdrowia. Mam nadzieje ze od 37tc juz pojde na zasĹuzony 100%towy wypoczynek przed wielkim wysiĹkiem;) Jesli jest cos dla ciebie niejasne do godzin pracy proponuje przejsc sie do twoich zwiazkow, oni chetnie udzielaja informacji.

Poziom

dziÄki za odpowiedĹź popytam siÄ jeszcze w zwiÄzkach o te nadgodziny

e_miilka

jestem w 31tc tydzien temu wybraĹam sie do lekarza rodzinnego po zwolnienie od pracy na 100% , wytlumaczyĹam mu dlaczego nie chce pracowaÄ itd. bez problemu wypisaĹ mi zaĹwiadczenie zaznaczyl ze z powodu choroby zwalnia mnie z pracy do dnia porodu. OddaĹam zaĹwiadczenie mojemu szefostwu i do dnia porodu beda mi wyplacac moja normalna pensje. Kwestia dogadania sie z lekarzem - on sie pyta czy chcesz na calkowite zwolnienie czy na 50%.
_________________
"Zawsze siÄ wydaje, Ĺźe w innym miejscu bÄdzie lepiej."

Poziom

dziÄki to mnie pocieszyĹaĹ bo juĹź myĹlaĹam Ĺźe tu trzeba pracowaÄ do ostatniego miesiÄca ciÄĹźy i Ĺźe tak ciÄĹźko jest tu z tymi zwolnieniami ja jestem co prawda dopiero w pierwszym trymestrze ale strasznie wymiotuje codziennie i mnie mdli a prĂłbowaĹam juĹź chyba wszystkiego

zuzula666

Ale pamiÄtajcie Ĺźe ciÄĹźa to nie choroba i jesli lekarz nie widzi przeciwskazan do pracy to nie da zwolnienia. Czasami dobrze jest sie troszke pogimnastykowaÄ w pracy niz siedziec na kanapie przez kilka miesiecy i czekac.

MARCINIS1

MARCINIS1

e_miilka

agatka

Ja mam 5 dni do terminu i pracuje na 50%

Te 50% zaczelam dopiero 2 tygodnie temu do tego czasu pracowalam na 100%.

Kasia89

To zalezy od przebiegu ciazy i rodzaju wykonywanej pracy. Moja ciaza przebeigala prawidlowo, dlatego lekarze troche krecili nosem na 50 %, ale dostalam zwolnienie w maju, a termin mialam na koniec lipca. Natomiast w 30 tyg poszlam juz na 100 procent, ale u mnie sie nie dalo, musialam naprawde ciezko fizycznie pracowac wiec raczej 100 procent bylo uzasadnione.
Natomiast 1 trymestr musisz przetrwac.. Ja latalam jak walnieta w pracy do toalety wymiotowac co pare minut.. Nawet po glupiej herbacie zbieralo mi sie na wymioty.. graniczylam prace do koniecznych 8 godzin bez nadgodzin no i rano wstawalam troche wczesnoiej, zeby dojsc do siebie, zjesc jakiegos lekkiego jogurta lub krakersy, zwymiotowac, wziacv prysznic.. Zobaczysz, po 3 mieisacu bedziesz sie z tego smiala i nastapi prawdziwe cieszenie sie z Twojego stanu Wink

pinki

tylko w tej sytuacji chodzi o to Ĺźe ona musi robiÄ nadgodziny taki jest wewnÄtrzny regulamin firmy. W tej fabryce moĹźna wybraÄ sobie jeden dzieĹ bez nadgodzin.... WiÄc w tym problem...
_________________
jÄzyk

e_miilka

Kasia89

Aaaa no to polecam do lekarza sie zwrocic i wytlumaczyc sytuacje.. Zwolnienia 50 albo 100 procent to chyba raczej nie dostanie, bo wszyscy wiedze, ze najczesciej po 12 tc przechodzi.. Ale moze ja chociaz z nadgodzin zwolnia..

e_miilka